취업, 인재 관련 레포트
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작성일 19-06-19 08:20
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知彼知己, 百戰不殆
-기업의 인재 分析법 5가지
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지피지기,백전불태(知彼知己,白戰不殆)
-손무 `손자병법` 中
역지사지 (易地思之)
-中國 사자성어
유비무환(有備無患)
-`서경`열명편 中
정신일도,하사불성 (精神一到,何事不成)
-주자 `주자어록`中
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지피지기 백전불태
▶인재(人災) : 지식은 있으나 행동이 없어 남에게까지 피해를 주는 사람.
▶인재(人材) : 지식이 있어 실천하기는 하나 창의력이 없고 기본업무만
착실히 하는 사람
▶인재(人財) : 지식을 실용화 할 수 있도록 창의력과 실천력이 있고 위기
를 기회로 역전시킬 수 있는 사람
기업의 인재 分析 방법 5가지
기업이 분류한 3가지의 인재
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-업무 파악 및 해결 능력, 창의력 파악
지피지기 백전불태
기업의 인재 分析 방법 5가지
-순간적인 심리 압박으로 스트레스에 대한 내성 파악하기
압박 면접하기
필요한 질문 후 보이지 않는 언어에 귀 기울이기
-손짓 표정 등에서 자신감 결여, 긴장상태, 평소의 자세를 파악하기
지원 동기에 대한 질문하기
-자신의 회사에 대한 관심과 열정, 적극성을 판단하려는 의도
일상적이고 사소한 질문하기
-그 사람의 감추고 있는 特性 파악
누구나 다 할 수 있지만 다양한 결과물이 나올 assignment 제시
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내가 면접관이라면
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면접관이 싫어하는 대답
첫 번째, 모범 답안지를 그대로 읽는 듯한 답변
두 번째, 지나친 자기과시 답변
세 번째, 반대로 지나친 자기비하 답변
네 번째, 단답형식…(To be continued )
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