조직theory(이론)과 조직구조의 관계
페이지 정보
작성일 19-10-03 19:11
본문
Download : 조직이론과 조직구조의 관계.hwp
조직theory(이론)과 조직구조의 관계
조직theory(이론)과 조직구조의 관계
설명
순서
조직이론과,조직구조,관계,경영경제,레포트
Download : 조직이론과 조직구조의 관계.hwp( 26 )
레포트/경영경제
조직이론과 조직구조의 관계 , 조직이론과 조직구조의 관계경영경제레포트 , 조직이론과 조직구조 관계
조직理論(이론)과 조직구조의 관계
1. 조직구조의 개념(槪念)
조직구조(organizational structure)란 일정한 공간 속에서 역할을 기본으로 하여 이루어지는 유형화된 관계라고 定義(정이)할 수 있따 즉 조직에는 구성원이 있고 조직의 目標(목표)를 달성하기 위하여 조직구성원의 관계를 설정하게 되는데, 이와 같이 관계를 설정하여가는 과정에 조직구조가 형성되게 된다
조직은 그 업종과 目標(목표), 그리고 규모에 따라서 조직구조가 달라질 수 있따 즉 민간기업, 금융기관, 공공기관, 사회복지기관 등 조직체의 업종, 조직규모와 조직의 目標(목표), 그리고 조직의 기술과 environment(환경) 에 따라 조직구조가 다를 수 있따
여기서 조직구조와 조직설계의 관계를…(drop)
다.
