간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형
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작성일 20-04-13 05:27
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IV. 적절한 지도자 행동스타일과 현재의 지도자 비교
...이하 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,
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II. 허시와 블랜차드의 상황모형을 통한 구성원 성숙도의 진단
다.
2019 한국방송통신대학교 중간과제물
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간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형
(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 theory(이론)을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 effect(영향) 에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 effect(영향) 등)와 비교하여 논하라.
목차
순서
III. 적절한 지도자 행동 스타일 결정하기
간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형
data(資料)제목 : 간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형
V. 참고한 문헌
I. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 모델
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