[사회문제] 청년실업의 최근 실태 및 주요 原因과 대응대책
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작성일 20-11-11 00:26
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5. 청년실업 문제의 대응方案
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청년층의 실업실태(實態) 파악 및 대상별 정책해결해야할문제 - 정인수, 김기민, 2005
청년취업 강화를 위한 수요-공급체인 관리방법 연구 - 송창용, Journal of the Society of Korea Industrial and Systems Engineering, Vol. 29, 2006
청년실업 장기화에 따른 고학력자의 진로행동에 관한 연구 - 유은정, 이화여대, 2004
한국 청년실업의 실태(實態)와 대응대책 - 나성숙, 서울시립대학교, 2005
레포트 > 사회과학계열
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평생직업 능력개발 기본계획 - 노동부, 2006
Download : 청년실업 대응방안.hwp( 96 )
3. 청년실업의 주요 Cause
[참고data(자료)]
6. 최종 conclusion
청년실업의 실태과 原因analysis(분석) - 박성준, 한국경제연구원, 2005
한국의 실업문제 : 실업의 原因과 이에 대한 대책 - 이용주, 현상과 인식 통권 78호, 한국 인문 사회과학회, 1999
청년실업의 최근 현황 및 주요 원인과 대응방안에 대한 A+ 레포트 [참고자료] www.molab.go.kr www.nso.go.kr www.chosun.com www.hani.co.kr 평생직업 능력개발 기본계획 - 노동부, 2006 청년취업 강화를 위한 수요-공급체인 관리방법 연구 - 송창용, Journal of the Society of Korea Industrial and Systems Engineering, Vol. 29, 2006 청년실업의 현황과 원인분석 - 박성준, 한국경제연구원, 2005 한국 청년실업의 실태와 대응방안 - 나성숙, 서울시립대학교, 2005 청년층의 실업실태 파악 및 대상별 정책과제 - 정인수, 김기민, 2005 청년실업 장기화에 따른 고학력자의 진로행동에 관한 연구 - 유은정, 이화여대, 2004 청년실업 증가의 문제점과 대응방안 - 이상우, 정권택, 삼성경제연구소, CEO Information, 395호, 2003 청년실업문제의 구조적 원인분석과 중장기정책방향 - 최영섭, 산업연구원, 2003 한국의 실업문제 : 실업의 원인과 이에 대한 대책 - 이용주, 현상과 인식 통권 78호, 한국 인문 사회과학회, 1999
1. 청년실업의 정의(定義)
첫째는 우리나라의 전반적인 인건비 상승으로 인한 실업의 증가다. 그렇다면 이토록 심각한 청년실업의 Cause 에는 어떤 것들이 있을까. 청년실업의 Cause 은 크게 구조적 측면의 Cause 과 의식적 측면의 Cause 으로 구분해서 생각해 볼 수 있을 것이다. 우리나라에 있는 공장들이 문을 닫고 해외로 사업장을 이전한다는 것은 결국 우리나라의 젊은이들이 취직할 수 있는 일자리의 절대적인 숫자가 줄어든다는 의미이므로 당연히 실업은 증가할 수밖에 없게 된다된다. 우리나라 노동자들에 대한 인건비가 상승하였다는 것은 대한민국의 인력고용가치가 높아졌다는 의미이기도 하지만 기업 입장에서 보면 생산비용의 상승을 의미하기 때문에 결코 달갑지만은 않은 일이다.
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청년실업의 최근 실태 및 주요 原因과 대응대책에 대한 A+ 리포트
4. 청년실업의 drawback(걸점)
청년실업 증가의 problem(문제점)과 대응대책 - 이상우, 정권택, 삼성경제연구소, CEO Information, 395호, 2003
설명
2. 청년실업의 최근 現況(현황)
청년실업문제의 구조적 原因analysis(분석) 과 중장기정책방향 - 최영섭, 산업연구원, 2003
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청년취업, 한국경제문제, 한국사회과제, 대학생구직난
[사회문제] 청년실업의 최근 실태 및 주요 原因과 대응대책
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다. 중국(中國)이나 베트남 등의 개발도상국들에 비해 노동이라는 생산요소에 상대하여 우리나라 기업들이 지불해야 하는 비용이 커지면 커질수록 기업은 외국인 노동력을 고용하거나 극단적인 경우에는 사업장을 해외로 이전하려는 유인을 갖게 된다된다. 구조적인 측면의 대표적인 Cause 으로는 우리나라의 인건비 상승, 장기 불황과 불확실성 증대로 인한 투자위축, 그리고 경력자만 우대하는 고용 관행과 신용불량자 문제 등이 있따 또한 의식적인 측면의 Cause 으로는 청년들의 잘못된 직업관과 고학력화에 따른 희망직종의 편재현상 등이 있따 구조적 측면의 Cause 부터 각각의 자세한 내용을 살펴보도록 하겠다.
