자본주의의 변화 흐름과 자본의 유연화 戰略
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작성일 22-10-19 14:27
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2. 자본의 유연화전략(strategy) 개요
또한 세계경제alteration(변화) 에 따른 경쟁강화로 이루어진 자본의 유연화전략(strategy)은 다음과 같이 說明(설명) 된다 즉 1970년대 세계자본주의의 위기를 겪은 이후 확연해진 세계적 분업 구조의 재편 국가간의 경쟁의 격화, 재정 적자의 격증 및 그에 따른 케인즈적 복지국가의 위기 등에 대응해 선진 산업 자본국가들이 채택한 주목할 만한 전략(strategy) 중의 한 나가 탈 포드주의적 유연생산방식의 도입, 고용과 임금의 불안정성 및 탄력성 확대를 통한 노동통제의 강화 등을 주 내용으로하는 신전략(strategy)이다.
먼저 전체 사회적 차원에서 자본이 노동을 포섭하고 통합하고 방법을 내와 경찰을 동원한 유혈적 방식에서부터 의회와 선거, 그리고 노사정간의 조합주의적 참여와 타협 체제를 통한 제도적 방지, ‘선진화’ 와 ‘세계화’ 나 ‘국제화’ 논리를 앞세우며 자본의 생존 논리를 모든 사람들이 내면화시키도록 하는 논리적 방식에 이르기까지 다양하다.
자본주의의 변화 흐름과 자본의 유연화 戰略


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자본주의의 변화 흐름과 자본의 유연화 戰略
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자본주의의 alteration(변화) 흐름과 자본의 유연화 전략(strategy)
1. 들어가며
세계 자본주의 alteration(변화) 에 따른 자본의 새로운 축적전략(strategy)은 포드주의에서 유연적 축적으로 alteration(변화) 하고 있다아 자본의 유연화전략(strategy)이란 사실상 자본의 노동에 대한 기본 전략(strategy)이 하나의 새로운 형태로 이뤄지고 있는 것으로 자본이 노동을 전체 사회적 차원에서 실질적으로 그 힘 아래로 부속시키는 것을 뜻하며, 다른 편으로 사회적 노동력의 사용가치를 드높이거나 상실된 사용가치를 재활용하는 것이다. 이러한 전략(strategy)은 노동자간의 임금과 노동조건의 편차를 심화시켜서 계급적 동질성과 결속을 약화시키고 단체교섭의 탈 집중화를 가속시켜 노동조합의 조직적 역량을 분산내지 약화시킴으로서 오늘날 선진 자본주의 국가의 노동조합 운동을 심각한 침체와 위기의 국면에 빠뜨린 core적 요인이 되고 있다아
3. 과거의 경영전략(strategy)과의 차이점
‘최소의 비용으로 최대의 이익’ 을 추구하는 ‘자본의 유연화전략(strategy)’은 몇 가지 점에서 과거의 경영 전략(strategy)과 구별된다
첫째, 노동자가 자발적으로 기업 이념이나 조직에 편입되어 들어오…(생략(省略))
다.