LG전자 채용,LG전자 기업분석,LG전자 경영전략(戰略) ,LG전자 인적자원 개발,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,事例분…
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작성일 21-11-09 21:59
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_SLIDE_1_
LG전자
채용
_SLIDE_2_
}
목차
{
!
기업선정이유
기업紹介(소개)
인재상
채용절차
해결measure(방안)
drawback(걸점)
_SLIDE_3_
기업선정이유
{
}
_SLIDE_4_
기업紹介(소개)
{
}
LG전자 사장
조성진
1956년 7월 10일 생
1976년 LG그룹 입사
1996년 통이 돌아가는 세탁기 개발
2013년 1월 LG HA사업본부
본부장 역임
LG그룹 최초 고졸 출신 CEO
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기업紹介(소개)
{
}
1
비전
“정도 경영”
고객을 위한 가치 창조와 인간 존중의 경영을 바탕
2
경영이념
기업활동의 목적 “고객을 위한 가치창조”
회사 운영 원칙 “인간존중의 경영”
3
행동방식
정도 경영 3대 요소
1) 정직 2) 공정한 대우 3) 실력을 통한 정당한 경쟁
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기업연혁
{
}
1958.10
금성사(현LG전자) 설립
1959. 11
국내 최초 진공관 5구 라디오 개발
1961. 7
국내최초 자동전화기 생산
1965. 4
국산냉장고 1호 생산
1966. 9
한국 케이블 공업㈜ 인수
1970. 1
구자경회장 2대 취임
1996.1
그룹명칭을
LG로 변경
1995. 2
구본무회장 3대 취임
1996. 7
LG텔레콤 설립
2004. 6
비즈니스 위크 선정
세계 최고 IT기업
2013. 1
조성진 사장 취임
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기업동향
{
}
임직원
동향
.
국내
경영성과
2012 SALES
(단위 : 조원)
.
국외
125000
98000
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인재상
{
}
신념과 실행력을 겸비한 사람
People passion innovation originality competition
PEOPLE
꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람
PASSION
고객을 최우선으로 생각하고 …(To be continued )
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설명
자기소개/영업마케팅
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순서
다.
