[경제경영] 바람직한 기업과 사회 - 도요타와 현대의 노사관계 비교
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작성일 19-07-11 07:57
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도요타와 현대의 노사관계 비교
도요타자동차와 현대자동차 단체협약은 총칙, 조합활동, 인사, 쟁의행위 등에 있어서 상당한 차이를 보이고 있따 단체협약 적용범위에 있어서 도요타자동차는 촉탁, 파견, 기간제, 파트타이머 등 소위 비정규직 근로자의 단체협약 적용 제외를 명시하고 있는 반면, 현대자동차의 경우 ‘회사와 조합, 조합원 및 일반적 구속력에 따른 종업원’이라고 포괄적으로 규정함으로써 분쟁의 대상이 되고 있따 근로시간 중 조합활동 인정범위에 관련되어 도요타자동차보다 현대자동차가 보다 폭넓게 인정하는 경향을 보이고 있따 도요타자동차의 경우 전임자와 근로시간 중 조합활동을 금지하는 것을 원칙으로 노사 협의 또는…(생략(省略))
레포트/경영경제
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