[법학행정] 퇴직급여 제도 전반에 대한 법적 검토 / 노동법상 퇴직급여 제도 전반에 대한 검토 Ⅰ
페이지 정보
작성일 19-10-07 02:33
본문
Download : 퇴직급여제도전반에 대한 법적 검토.hwp
Ⅲ. 퇴직급여제도의 설정 . 퇴직급여제도의 설정 사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도(퇴직금제도, 확정급여형 퇴직연금제도, 확정기여형 퇴직연금제도) 중 하나 이상...
[법학행정] 퇴직급여 제도 전반에 대한 법적 검토 / 노동법상 퇴직급여 제도 전반에 대한 검토 Ⅰ
다. 이에 근로자퇴직급여보장법을 제정하여 기존의 퇴직금제도 이외에 퇴직연금제도를 도입하여 각 사업장의 여건에 따랄 선택할 수 잇게 하였으며, 상시 4인 이하 사업장에 대하여도 순차적으로 확대 적용하도록 하였다. . 기본원칙 ) 5인 이상 사업장𠎥년 12월 1일부터 시행한다. ) 4인 이하 사업장𠎨년 이후 2010년을 넘지 아니하는 기한 이내에서 대통령령이 정하는 날부터 시행한다. Ⅱ. 퇴직급여제도의 적용범위 . 퇴직급여제도의 적용범위 근로자퇴직급여보장법 제3조(적용범위) 이 법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 한편 4인 이하 사업의 사업자가 부담하는 퇴직급여액은 5인 이상 사업의 사용자가 부담하는 수준의 50%이상 100%이하의 범위 안에서 대통령이 정하는 법에 따라 단계적으로 인상할 수 있다아 ) 예외 동거의 친족만을 사용하는 사업 및 가사사용인에게는 적용하지 아니한다. . 퇴직급여제도의 종류 퇴직급여제도는 퇴직금제도와 퇴직연금제도가 있으며, 퇴직연금제도는 다시 확정급여형퇴직연금제도와 확정기여형퇴직연금제도로 나뉜다. 다만, 동거의 친족만을 사용하는 사업 및 가사사용인에 대하여는 적용하지 아니한다.
노동법상 퇴직급여제도전반에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 퇴직급여제도의 ...
법학행정 퇴직급여 제도 전반에 대한 법적 검토 / 노동법상 퇴직급여 제도 전반에 대한 검토 Ⅰ
노동법상 퇴직급여제도전반에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 퇴직급여제도의 ...
레포트 > 사회과학계열
순서
설명
Download : 퇴직급여제도전반에 대한 법적 검토.hwp( 50 )
노동법상 퇴직급여제도전반에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 . 퇴직급여제도의 의의 기존의 퇴직금제도는 급속한 고령화와 고용구조의 alteration(변화) 로 연봉제의 확산, 근속년수의 단축 등으로 퇴직금이 근로자의 퇴직 후 소득보장기능을 다하지 못하였다. . 퇴직급여제도의 내용변경 사용자가 선택된 퇴직급여제도의 내용을 변경하고자 하는 경우에는 근로자대표의 의견을 들어야 한다. 또한 근로자에게 불이익하게 그 내용을 변경하고자 하는 경우에는 근로자대표의 동의를 얻어야 한다.
