법학 노동 3권
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작성일 19-06-12 07:35
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노동3권 가운데 가장 근원적인 권리로서의 단결권은 단결의 자유를 보장하는 권리이며, 단체교섭권은 이 단결의 자유를 기초로 하여 전개하는 목적활동을 보장하는 권리라고 할 수 있으며, 단체행동권은 이 목적활동을 보다 유리하게 전개하기 위하여 노동조합이라고 하는 단체를 통하여 전개하는 집단적 행동의 자유를 보장하는 권리이다.
이에 대하여 ‘사회적 기본권설’에 의하면 노동3권은 자본주의사회에서 생산수단을 갖지 못한 경제적 약자인 근로자가 인간다운 생활을 확보하기 위하여 국가적 배려와 보호(부당노동행위의 방지 등)를 요구할 수 있는 사회적 기본권의 하나라고 한다(다수설).
노동3권은 그 성질상 자유권으로서의 측면과 사회권으로서의 측면을 아울러 가진 것이라고 볼 수 있다 다만, 오늘날에 있어서는 사회권적 측면이 보다 중시되고 있음은 물론이다.
[2] 노동3권의 상호관계
단결권 단체 교섭권 및 단체 행동권은 상호 밀…(drop)
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다.
Ⅰ. 서 론
노동3권은 노사의 집단적 노동관계의 전개를 예정하고 근로자가 사용자와 실질적으로 평등한 지위를 갖게 함으로써 근로자가 근로조건 향상 등을 위하여 자주적으로 노사문제를 해결하도록 하기 위하여 보장된 권리이다.
노동3권 가운데 가장 근원적인 권리로서의 단결권은 단결의 자유를 보장하는 권리이며, 단체교섭권은 이 단결의 자유를 기초로 하여 전개하는 목적활동을 보장하는 권리라고 할 수 있으며, 단체행동권은 이 목적활동을 보다 유리하게 전개하기 위하여 노동조합이라고 하는 단체를 통하여 전개하는 집단적 행동의 자유를 보장하는 권리이다.
이런 노동3권의 성격과 의의. 그리고 제한 등에 대하여 지금부터 살펴보도록 하자.
Ⅱ. 본 론
[1] 노동3권의 법적 성격
노...
Ⅰ. 서 론
노동3권은 노사의 집단적 노동관계의 전개를 예정하고 근로자가 사용자와 실질적으로 평등한 지위를 갖게 함으로써 근로자가 근로조건 향상 등을 위하여 자주적으로 노사문제를 해결하도록 하기 위하여 보장된 권리이다.
이런 노동3권의 성격과 의의. 그리고 제한 등에 대하여 지금부터 살펴보도록 하자.
Ⅱ. 본 론
[1] 노동3권의 법적 성격
노동3권의 법적 성격에 관하여 ‘자유권적 기본권설’과 ‘사회적 기본권설’이 대립하고 있다
‘자유권적 기본권설’에 의하면 노동3권은 근로자가 국가로부터 단결 내지 단체행동을 이유로 제재를 받지 않음(국가적 제재로부터의 자유)을 주요 내용으로 하기 때문에 그것은 국가권력으로부터의 부당한 방해나 간섭을 받지 아니한다고 하는 국가에 대한 근로자의 자유권으로 이해하여야 한다고 한다.
