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보육시설 종사자의 주의의무

페이지 정보

작성일 20-05-04 05:32

본문

보육시설 종사자의 주의의무

제 33조(급식관리)
③ 영유아는 자신 또는 보호자의 성, 연령, 종교, 사회적 신분, 재산, 장애 및 출생지역 등에 따른 어떠한 종류의 discrimination도 받지 아니하고 보육되어야 한다.

① 보육은 영유아의 이익을 최우선적으로 고려하여 제공되어야 한다.
보육시설의 장은 영유아에게 여성가족부령이 정하는 바에 의하여 균형 있고 위생적이며 안전한 급식을 하여야 한다.

③ 영유아는 자신 또는 보호자의 성, 연령, 종교, 사회적 신분, 재산, 장애 및 출생지역 등에 따른 어떠한 종류의 discrimination도 받지 아니하고 보육되어야 한다.
제 3조(보육이념)

설명

보육시설 종사자의 주의의무

.
보육시설 종사자의 주의의무
제 33조(급식관리)
보육시설 종사자의 주의의무
보육시설 종사자의 주의의무
순서

① 보육은 영유아의 이익을 최우선적으로 고려하여 제공되어야 한다.
보육시설 종사자의 주의의무
.
.

보육시설의 장은 영유아에게 여성가족부령이 정하는 바에 의하여 균형 있고 위생적이며 안전한 급식을 하여야 한다.

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보육시설 종사자의 주의의무
보육시설 종사자의 주의의무
레포트 > 교육계열

② 보육은 영유아가 안전하고 쾌적한 environment(환경) 에서 건강하게 성장할 수 있도록 하여야 한다.

제 3조(보육이념)
② 보육은 영유아가 안전하고 쾌적한 environment(환경) 에서 건강하게 성장할 수 있도록 하여야 한다.
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다.

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