조직이론(인간관계이론) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
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작성일 20-06-24 03:45
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조직이론(인간관계이론) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
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조직理論(이론)(인간관계理論(이론)) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 理論(이론)은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
1. 인간관계론의 주요 내용
Elton Mayo는 인간관계론의 창시자로서 언급된다된다. 과학적 관리론과 대조적으로 Mayo는 그의 유명한 Hawthorne experiment(실험)을 통하여 생산과 관리에서 인간의 태도와 감정의(定義) 중요성을 강조하였다. 과학적 관리론과 대조적으로 Mayo는 그의 유명한 Hawthorne experiment(실험)을 통하여 생산과 관리에서 인간의 태도와 감정의(定義) 중요성을 강조하였다.
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