노무관리란, 위법 instance(사례), 관련 영상...
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작성일 20-04-15 03:01본문
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의원실에 따르면 월급과 퇴직급여 등 임금체불 건수는 2010년 29만7055건에서 2014년 36만7330건으로 4년새 7만건 가량 증가했다. 임금체불은 노동관계법 위반 example(사례) 중 단골메뉴였다. 지난 5년간 합치면 신고 건수는 163만 건에 이르렀다. 국회 environment(환경) 노동위원회 새정치민주연합 이인영 의원은 지방노동청에 신고된 임금체불 위반 건수를 분석한 결과 이 같이 나타났다고 1일 밝혔다. 2010년 노동법 위반 건수가 31만717건인 것을 감안하면 임금체불이 전체의 90% 이상을 차지했다. 파견법 위반건수도 2010년 130건에서 2014년 353건으로 3배 가까이 불었다.
【세종=뉴시스】김지은 기자 = 최근 5년간 임금체불 신고 건수가 163만건에 달하는 것으로 나타났다.
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노동법 위반 단골메뉴는 임금체불…신고 건수 5년간 163만건
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이인영 의원은 열악한 임금조건에 놓여있는 노동자들이 최소한의 권리마저 제대로 보장받지 못하고 있다며 임금체불의 경우 하루가 급한 노동자들을 생각한다면 각 지방노동청이 사건 처리일 수를 더 앞당기도록 노력해야 한다고 말했다. 2010년 911건에 머물던 최저임금법 위반 건수는 2014년 1699건으로 무려 86.5% 증가했다.