지식정보화 사회에서의 인적자원관리 개혁
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작성일 22-11-01 10:10
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지식정보화 사회에서의 인적자원관리 개혁에 대한 글입니다.
개방형-은혜
Ⅱ. 폐쇄형 공무원제와 개방형 공무원제의 비교
1. 의의
1) 폐쇄형 공무원제
폐쇄형 공무원제란 공직에의 신규채용이 최하위 계층에서만 허용되고, 내부승진을 통해 상위계층까지 올라 갈 수 있는 임용체제이다.
2) 개방형 공무원제
직무 내용상 고도의 전문성을 요구하는 직위에 대하여 부처 내외의 공무원과 민간 전문가를 포함하는 일정한 자격요건 구비자를 대상으로 공개적 경쟁을 통하여 공무원을 임용하는 제도이다.개방형-은혜 , 지식정보화 사회에서의 인적자원관리 개혁경영경제레포트 ,
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2. 지향하는 인사행정 가치와 공무원상
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