사회복지실천과정에서 目標(목표)설定義(정이) 지침
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작성일 20-06-30 09:06
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<사회복지실천과정에서 목표설정의 지침> 작성에 도움이 되시길 바랍니다. 그렇게 되어야 클라이언트가 동기를 가지고 goal(목표) 를 달성하고자 하는 노력을 하게 될 것이다.
나. goal(목표) 는 명시적이며 측정(measurement) 가능한 형해로 진술되어야 한다.
<사회복지실천과정에서 目標(목표)설定義(정이) 지침> 작성에 도움이 되시길 바랍니다. 라. goal(목표) 는 사회복지사의 지식과 기술에 상응하는 것이어야 한다. goal(목표) 는 현실적으로 달성 가능한 것이어야 한다.
사회복지실천과정에서 目標(목표)설定義(정이) 지침
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클라이언트를 돕는 원조가 성공적으로 종결되기 위해서는 goal(목표) 를 잘 설정하는 것이 매우 중요하다.
사회복지사에 의해 일방적으로 설정된 goal(목표) 는 클라이언트의 협조를 얻기 힘들고 클라이언트의 저항이나 조기 종결 문제가 따르게 된다
... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다. goal(목표) 를 잘 설정하기 위해서는 몇 가지 유의해야 할 점이 있다 goal(목표) 설정에 유용한 지침을 Hepworth와 Larsen(1986)은 다음과 같이 기술하고 있다
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reference(자료)title(제목) : 사회복지실천과정에서 目標(목표)설定義(정이) 지침
가. goal(목표) 는 반드시 클라이언트가 원하는 결과와 연결되어야 한다.
클라이언트는 문제가 발생하면 일단 스스로 문제를 해결하고자 하는 노력을 하지만 대부분의 노력이 실패하여 좌절된 상태에서 사회복지사를 찾아오게 된다 따라서 goal(목표) 는 적더라도 달성 가능한 것으로 하며, goal(목표) 달성을 통해 클라이언트가 성취감을 느껴 문제해결 능력이 향상될 수 있도록 해야 한다.
사회복지실천과정에서 目標(목표)설定義(정이) 지침에 대한 report reference(자료)입니다.
goal(목표) 가 측정(measurement) 가능한 형태로 명백하게 제시되어야 하는 이유는 변화하고자 하는 바가 무엇인지 분명할 때만이 그 결과를 주관적 판단이 아닌 객관적 관찰에 의해 평가할 수 있기 때문일것이다
사회복지실천과정에서 goal(목표) 설정의 지침
<사회복지실천과정에서 goal(목표) 설정의 지침> 과제課題물
자료명 : 사회복지실천과정에서 goal(목표) 설정의 지침
goal(목표) 가 클라이언트가 바라는 바와 연결되어야 한다는 것은 goal(목표) 속에 클라이언트의 바람이 반영되어야 한다는 것이다.
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사회복지실천과정에서 goal(목표) 설정의 지침에 대해 간략하게 요약 및 정리(整理) .
자료제목 : 사회복지실천과정에서 목표설정의 지침 사회복지실천과정에서 목표설정의 지침에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천과정에서 목표설정의 지침
goal(목표) 가 반드시 사회복지사의 지식과 기술에 상응해야 한다는 것은 사회복지사의 지식과 기술 내에서 goal(목표) 달성이 가능해야 한다는 것이다. 만약 사회복지사의 능력 밖이라면 지도감독을 통해 goal(목표) 에 접근할 수 있어야 하고 그렇지 않으면 자격
다.
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