목표(goal)관리(MBO)의 개념과 구성요소 및 과정 목표(goal)관리(MBO)의 개념과 ..
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작성일 21-04-06 04:50
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MBO는 드러커(D. F. Drucker)가 1954년 저술한 `The Pra
목표(目標)관리(MBO)의 定義(정이) 과 구성요소 및 과정
목차
목표(目標)관리(MBO)의 定義(정이) 과 구성요소 및 과정
I. MBO의 定義(정이)
II. MBO의 구성요소
1. 목표(目標)의 설정
2. 참여
3. 피드백
III. MBO의 과정
출처
목표(目標)관리(MBO)의 定義(정이) 과 구성요소 및 과정
I. MBO의 定義(정이)
전통적인 조직관리방법은 최고관리자가 목표(目標)를 설정하고 이를 하위관리자에게 지시하는 일방적 ․ 지시적인 관리방식으로서 하위구성원들은 지시에 의해서만 일을 하는 사람이라는 X理論(이론) 인간관을 바탕으로 하고 있다 그러나 이와 같은 관리방법은 구성원의 자발적인 참여의식을 고취하지 …(To be continued )
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다.
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방송통신/기타
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목차
목표(目標)관리(MBO)의 定義(정이) 과 구성요소 및 과정
I. MBO의 定義(정이)
II. MBO의 구성요소
1. 목표(目標)의 설정
2. 참여
3. 피드백
III. MBO의 과정
출처
목표(目標)관리(MBO)의 定義(정이) 과 구성요소 및 과정
I. MBO의 定義(정이)
전통적인 조직관리방법은 최고관리자가 목표(目標)를 설정하고 이를 하위관리자에게 지시하는 일방적 ․ 지시적인 관리방식으로서 하위구성원들은 지시에 의해서만 일을 하는 사람이라는 X理論(이론) 인간관을 바탕으로 하고 있다 그러나 이와 같은 관리방법은 구성원의 자발적인 참여의식을 고취하지 못하고 결과적으로 생산성은 차츰 떨어지게 되었다.
따라서 대안으로 제시된 새로운 관리방법이 `목표(目標)에 의한 관리`(management by objectives : MBO)인 것이다.
