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산업재해보상保險법
- 목 차 -

Ⅰ. 입법 배경 및 연혁
1. 입법 배경 3
2. 연 혁 4

Ⅱ. 수직적 체계에서 본 내용과 drawback(걸점)
1. 수직적 체계에서 본 내용 5
2. 수직적 체계에서 본 drawback(걸점) 6

Ⅲ. 법의 내용analysis(분석) 과 권리성 analysis(분석)
Ⅲ-1. 내용analysis(분석)
1. 대상자 선정 7
2. 급여의 종류 9
3. 전달체계 14
4. 재정조달 17

Ⅲ-2. 사회복지법의 권리성 analysis(분석)
1. 규범적 타당성 체계
1) 권리성 20
2) 대상자 요건과 범위 22
3) 급여의 요건과 종류, 수준 24
4) 재政府(정부)담원칙 28
2. 실효성 체계
1) 조직 31
2) 인력 32
3) 권리구제 32
4) 형벌 33

Ⅳ. drawback(걸점)과 앞으로의 법적 개선 Task

Ⅰ. 입법 배경 및 연혁

1. 입법 배경

각 국가의 산재保險의 발전 형태는 산업화 수준의 유사성에도 불구하고, 상이한 발전 유형을 보이고 있다 그렇지만 서구 산업사회에...



산업재해보상保險법
- 목 차 -

Ⅰ. 입법 배경 및 연혁
1. 입법 배경 3
2. 연 혁 4

Ⅱ. 수직적 체계에서 본 내용과 drawback(걸점)
1. 수직적 체계에서 본 내용 5
2. 수직적 체계에서 본 drawback(걸점) 6

Ⅲ. 법의 내용analysis(분석) 과 권리성 analysis(분석)
Ⅲ-1. 내용analysis(분석)
1. 대상자 선정 7
2. 급여의 종류 9
3. 전달체계 14
4. 재정조달 17

Ⅲ-2. 사회복지법의 권리성 analysis(분석)
1. 규범적 타당성 체계
1) 권리성 20
2) 대상자 요건과 범위 22
3) 급여의 요건과 종류, 수준 24
4) 재政府(정부)담원칙 28
2. 실효성 체계
1) 조직 31
2) 인력 32
3) 권리구제 32
4) 형벌 33

Ⅳ. drawback(걸점)과 앞으로의 법적 개선 Task

Ⅰ. 입법 배경 및 연혁

1. 입법 배경

각 국가의 산재保險의 발전 형태는 산업화 수준의 유사성에도 불구하고, 상이한 발전 유형을 보이고 있다 그렇지만 서구 산업사회에서 산업재해보상법의 발전 단계를 살펴보면 다음과 같이 구분해 볼 수 있다 즉, 산업재해에 대한 보통법 적용 시기, 고용주 책임법 제정 시기 및 산업재해보상법 시기 등인 것이다. 이때 고용주는 근로자의 소송에 대하여 다양한 방어 수단을 동원할 수 있었다. 이러한 change(변화)에도 불구하고 근로자는 고용주에 비해 상대적으로 불리한 입장에 놓여 있었다.
먼저 보통법 시기에 있어서 작업 중 부상을 당한 근로자는 고용주를 상태로 소송을 제기하고 고용주의 부주의 혹은 태만을 증명해야 한다.
이러한 보통법 시대의 고용주 위주의 편파성을 막기 위해 고용주책임법이 19세기 말부터 제정됨으로써 근로자의 입증 책임 부담이 경감되고, 산재 근로자의 법적 지위가 개선되었다. 이 시기에는 고용주에게 유리한 법률 내용으로 인해 산업재해로 인한 보상을 받는 근로자의 수는 매우 적었다. 산업혁명 이후 업무와 관련된 많은 부상자와 사망자가 발생하여 기존의 고용주책임 법에 의한 산업재해문제의 해결이 어렵게 되자,…(drop)

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