근로계약의 효력 - 근로계약의 효력 전반에 관한 법적 검토
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작성일 23-01-19 21:25
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3.근로계약의 효력의 개괄
근…(투비컨티뉴드 )(1)주된 의무
① 근로제공의 의무
② 근로제공의무 위반의 효율
① 경업피지의무
② 비밀유지의무
③ 고지의무
① 임금지급의무
② 파업기간중의 임금지급 의무
① 안전배려의무
② 노동관계법령준수의무
③ 근로계약리행의무
근로계약의 효력 - 근로계약의 효력 전반에 관한 법적 검토
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설명
다.
생각컨대 근로관계의 성립을 위해서는 근로계약이 필수적 요건이라고 볼 수 있고 또한 근로기준법(이하근기법이라한다)에서도 근로계약을 기초로 하여 근로자를 보호하고 있으므로 근로관계의 성립은 계약당사자간의 근로계약체결로 유효하게 성립한다는 계약설이 타당하다고 본다.근로계약의,효력,-,근로계약의,효력,전반에,관한,법적,검토,법학행정,레포트
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근로계약의 효력
레포트/법학행정
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근로계약의 효력 전반에 관한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.근로계약의 의의근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결하는 계약을 말한다(제17조).
